Резюме «Аналитик» в Кисловодске

Найдено 28 резюме
После регистрации будет доступно 43 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 мая
30 000 Р , 46 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Главный специалист-эксперт 11 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Роспотребнадзор
Навыки делового письма, аналитика деятельности, знание санитарного законодательства и в сфере защиты прав потребителей, основы делопроизводства, навыки работы с компьютером, оргтехникой
Обновлено 10 апреля
20 000 Р , 26 лет , Кисловодск , стаж 4 года и 6 месяцев
Продавец консультант 7 месяцев (по настоящее время)
мегафон ритейл
Продажа оборудования и продуктов компании Мегафон. Обслуживание клиентов, заключение контрактов как физ. так и с юр. лицами.
Статист-аналитик, Специалист сектора обслуживание корпоративных клиентов скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кисловодске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 4 марта
По договоренности , 35 лет , Кисловодск , стаж 10 лет и 8 месяцев
Интернет-маркетолог 3 года (по настоящее время)
ООО "Хостел Хаус Агат"
- продвижение сайтов компании в поисковых системах; - привлечение клиентов из соц. сетей; - создание положительного образа компании в Интернете; - разработка рекламной стратегии; - создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директе и Google Adwords; - увеличение конверсии сайтов; - аналитика и корректировка источников трафика; - внедрение принципов CPA-маркетинга; - создание ТЗ и чек-листов для дизайнеров, технических специалистов, контент-менеджеров, контроль качества и прием их работы. Сайты компании: http://hostelagat.ru – это основной сайт компании, есть еще несколько лендингов для рекламы на разных площадках. Удалённая работа.
Интернет-маркетолог, Специалист по интернет-продвижению, СЕО-оптимизатор, СЕО-оптимизатор, СЕО-оптимизатор, контент-менеджер скрыть
Обновлено 24 января
По договоренности , 43 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
СМИ, Издательский дом МЕДИА, Глянцевый журнал
Оперативное управление изданием Оптимизация и развитие каналов системы продаж Поддерживание и развитие клиентской базы и лояльности рекламодателей Краткосрочное и стратегическое планирование деятельности издания Формирование ценовой политики издания Контроль выполнения плана продаж Контроль соблюдения финансовых показателей и бюджета Обеспечение выполнения показателей эффективности Управление кадровой политикой филиала Обеспечение качественного обслуживания клиентов, соблюдение корпоративных стандартов, Личная поддержка продаж крупным и VIP клиентам
Руководитель коммерческой службы, Начальник отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено 14 ноября 2016
50 000 Р , 26 лет , Кисловодск , готов к переезду в Краснодар , стаж 6 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином 2 месяца (по сентябрь 2016)
Zenden
Управление персоналом магазина, разработка стратегии развития магазина, планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий, аналитика продаж, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала, поддержание стандартов компании обслуживания и мерчендайзинга, управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, работа с контролирующими органами.
Товаровед, Продавец-консультант салона связи, Лаборант кафедры скрыть
Обновлено 30 августа 2016
По договоренности , 35 лет , Кисловодск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий отдела развития и продаж 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Кисловодский хлебокомбинат
- выполнение плана продаж по региону; - управление развитием региона, стратегическое планирование; - мониторинг рынка, конкурентный анализ; - проведение переговоров с VIP-клиентами; - контроль дебиторской задолженности; - разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; - подбор и обучение персонала; - управление командой торговых представителей на базе дистрибьютора.
Региональный представитель, Представитель, Менеджер скрыть
Обновлено 27 мая 2016
50 000 Р , 38 лет , Кисловодск , стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ИП Пискунов магазин "Зенден" - магазин обуви и аксессуаров
- оперативное управление магазином - обеспечение выполнения плана продаж (аналитика продаж, конверсия, количество позиций в чеке, % по тайному покупателю) - мерчандайзинг - внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур - личные продажи - подбор, обучение и развитие персонала - проведение тренингов - проведение планерок - взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - взаимодействие с администрацией ТЦ - проведение рекламных акций - проведение инвентаризаций
Управляющий магазином, Менеджер по закупкам, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 4 апреля 2016
40 000 Р , 29 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель подразделения 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Сбербанк России"
Достижения: Выполнение плановых показателей, перевыполнение. Неоднократные награждения сотрудников за высокие показатели. • Обеспечивал выполнение установленных ключевых показателей эффективности всех категорий работников универсального ВСП; • Организовывал стабильное выполнение установленных для ВСП планов продаж условных продуктов в Банке и планового показателя нагрузки специалистов ВСП; • Обеспечивал выполнение заданий ИСУ; • Обеспечивал наличие ключевых работников для бесперебойной работы ВСП; • Запрашивал менеджеров по продажам подменного фонда при необходимости; • Осуществлял операции менеджера для VIP клиентов и клиентов Сбербанк Премьер в случае отсутствия выделенного менеджера; • Осуществлял мероприятия по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в ВСП путем контроля ведения работниками ВСП базы клиентов; • Выявлял лидеров продаж, организовывал обмен опытом между работниками ВСП; • Оказывал консультативную и методическую помощь менеджерам по продажам, консультантам в оформлении сложных операций; • Осуществлял администрирование продаж: передача кредитной заявки между менеджерами по продажам для выдачи кредита при необходимости, распределение заявок DSA между менеджерами по продажам, телемаркетинг и т.п. В части работников по обслуживанию юридических лиц: - Осуществлял контроль за соблюдением технологий; - Координировал деятельность между подчиненными; - Контролировал исполнение заданий (своими подчиненными); - Осуществлял оперативное распределение заданий (между своими подчиненными); - Осуществлял планирование деятельности подразделения; - Осуществлял декомпозицию и закрепление КПЭ за работниками ВСП, бизнес-плана в разрезе направлений обслуживания; - Осуществлял контроль за выполнением установленных планов, в т.ч. выполнением планов коммерческих активностей, соблюдения клиентскими менеджерами установленной воронки продаж; - Обеспечивал выполнение всех установленных КПЭ. • Осуществлял развитие отношений с государственными органами и организациями поддержки малого предпринимательства (при необходимости и в рамках полномочий); • Осуществлял работу со значимыми клиентами ВСП (ТОП-20 клиентов), в т.ч. в качестве клиентского менеджера. • Соблюдал стандарт работы Руководителя; • Контролировал соблюдение стандартов деятельности работниками ВСП; • Контролировал качество кредитной работы и внедрения стандартов кредитной работы (при отсутствии в штате ВСП руководителя кредитного подразделения); • Осуществлял оперативный контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов (в т.ч. стандартов сервиса) и продаж, кредитования клиентов ММБ; • Организовывал и контролировал выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств, ценностей, печатей, штампов, ключей, техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества подразделения; • Организовывал наставничество, в том числе личное; • Осуществлял контроль за организацией транзакционного обслуживания и сопровождения клиентов с соблюдением стандартов работы, обслуживания корпоративных клиентов; • Организовывал работу по поддержанию кассовой дисциплины в подразделении на требуемом уровне; • Организовывал работу с жалобами и обращениями клиентов, при обращении клиентов и отсутствии возможности урегулирования ситуации на уровне ВСОКК/СОКК; • Осуществлял взаимодействие со смежными подразделениями ВСП / ГОСБ / ПЦП в процессе транзакционного обслуживания корпоративных клиентов ВСП. • Осуществлял мониторинг мероприятий для противодействия/минимизации операционных/кредитных рисков и контроль противоправных/мошеннических действий в соответствии с установленным в Банке порядком. Оказывал содействие при исследовании причин и обстоятельств инцидента (при необходимости). Осуществлял мониторинг и при необходимости, анализ с последующей выработкой решений в части исполнения заместителем руководителя ВСП мероприятий, направленных на обеспечение выполнения показателей по операционному качеству, качеству обслуживания клиентов, а так же по управлению рисками ВСП и управлению обеспечивающими процессами (в части работников по обслуживанию физических лиц) • Осуществлял мониторинг выполнения показателей операционного качества; • Осуществлял мониторинг выполнения показателей в части качества обслуживания клиентов; • Осуществлял обеспечение выполнения показателей по проекту «Очередей. Нет». • Осуществлял мониторинг соблюдения работниками ВСП правил работы с банковскими ценностями; • Осуществлял мониторинг выполнения требований ком-плексной безопасности; • Осуществлял мониторинг выполнения требований информационной безопасности; • Осуществлял мониторинг выполнения требований по мероприятиям в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; • Осуществлял мониторинг своевременного и качественного исполнения заявок в адрес IT, АХО служб. • Осуществлял укомплектование и подбор работников категорий менеджер по продажам, консультант; • Утверждал кандидатов на должность работников ВСП всех категорий; • Организовывал и обеспечивал взаимозаменяемость между работниками ВСП; • Осуществлял мероприятия по адаптации новичков работников категории менеджер по продажам, консультант; • Осуществлял планирование и согласование с руководителем группы ВСП графика отпусков работников категории менеджер по продажам; • Утверждал в установленные сроки подготовленные заместителем руководителя ВСП график работы работников, график отпусков, табель учета рабочего времени; • Проводил оценку работы работников ВСП категории менеджер по продажам, консультант по системе оценки личной эффективности "5+"; • Утверждал оценки деятельности работников ВСП всех категории по системе оценки личной эффективности "5+"; • Организовывал и обеспечивал работникам ВСП нематериальную мотивацию; • Выполнял функции наставника, подготавливал кадровый резерв руководителя ВСП, саморазвитие. • Контролировал наличие жалоб Клиентов и отрабатывал с сотрудниками ситуации, повлекшие наличие жалоб, согласно модели по работе с обращениями, обеспечивает высокий уровень качества клиентского сервиса. • Подписывал, визировал и регистрировал документы (в том числе бланки сберегательных сертификатов) в соответствии с распорядительными и нормативными документами Банка, Положением о ВСП и выданной мне доверенностью; • Обеспечивал выполнение работниками ВСП требований по проверке паспортов, с использованием приборов ультрафиолетового излучения, при совершении всех операций вне зависимости от наличия визуально наблюдаемых признаков подделки; • Принимал меры по недопущению работниками, занимающимися вопросами кредитования физических лиц формального подхода к визуальной оценке документов, удостоверяющих личность, предъявляемых потенциальными заемщиками; • Осуществлял проверку и подписание документов по кредитам для принятия соответствующего решения Кредитным комитетом Банка, который рассматривал заявки данного ВСП; • Осуществлял контроль над операциями по приему и выплате (отмене) Блиц - переводов Международных Блиц - переводов, Международных переводов MoneyGram, которых я не совершал; • Осуществлял контроль над операциями с документами, подтверждающими право получения социальной выплаты на приобретение жилья (ГЖС, Свидетельство и прочее); • Выполнял функции дополнительного контроля за операциями клиентов, в проведении которых не участвовал; • Выполнял последующий контроль документов по операциям, в проведении которых не участвовал; • Осуществлял оформление транзакций и продаж банковских продуктов в автоматизированных системах, в т.ч. на универсальных рабочих местах (УРМ) • Выходил с предложениями к руководству ГОСБ/территориального банка о наложении дисциплинарных взысканий или поощрении работников ВСП; • Вносил руководству ГОСБ / территориального банка предложения по совершенствованию работы с целью повышения эффективности деятельности ВСП; • Оказывал клиентам информационные и консультационные услуги при необходимости; • Обеспечивал ведение конфиденциального делопроизводства по ВСП; • Соблюдал стандарты сервиса при обслуживании клиентов; • Обеспечивал своевременное информирование риск-менеджеров об инцидентах операционного риска. Выполнял требования и принимает меры по обеспечению информационной без-опасности на всех участках своей деятельности. Обеспечивал защиту и неразглашение информации, составляющей банковскую тайну и коммерческую тайну Банка. Участвовал в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности клиентского сервиса в соответствии с письменным распоряжением Руководителя группы ВСП. Соблюдал требования конфиденциальности в соответствии с нормативными документами Банка, трудовую дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Выполнял служебные поручения непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий. Осуществлял мероприятия в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в соответствии с обязанностями и порядком действий работников, предусмотренными в Правилах внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ПАО Сбербанк. Соблюдал требования конфиденциальности и безопасности при обработке персональных данных клиентов и работников Банка, согласно ФЗ № 152-ФЗ от 27.06.2006 (в действующей редакции). Соблюдал требования нормативных и распорядительных документов Банка и законодательства РФ в части осуществляемых работниками ВСП операций. Обеспечивал сохранность вверенной мне денежной наличности и иных ценностей в соответствии с договором о полной материальной ответственности. Обеспечивал своевременное формирование и предоставление установленных Банком отчетов, в т.ч. ежедневной отчетности ВСП. Обеспечивал соблюдение правильного порядка хранения и использования печати ВСП, печатей структурных подразделений ВСП в соответствии с Регламентом работы с печатями и штампами (действующая редакция с учетом последующих изменений и дополнений).
Руководитель подразделения, Руководитель подразделения, Заместитель руководителя, Менеджер по продажам, Специалист по обслуживанию, Старший специалист кассир, Главный бухгалтер, Специалист 3 разряда по вопросам семьях с детьми Отдел ЖКУ Ответственный за социальную базу МО Хаса, Экономист, Помощник экономиста скрыть
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, разработка плана производства при ограниченном бюджете, контроль выполнения плана продаж и сбора дебиторской задолженности отделом продаж, разработка новых видов продукции, восстановление клиентской базы, разработка ценовой политики предприятия
Менеджер оптового отдела продаж, Региональный представитель, Супервайзер, Логист, Логист, Заместитель начальника отдела поставок, Экономист скрыть
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Региональный представитель, Супервайзер, Логист, Логист, Заместитель начальника отдела поставок, Экономист скрыть
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Региональный представитель, Супервайзер, Логист, Логист, Заместитель начальника отдела поставок, Экономист скрыть
Обновлено 22 января 2016
30 000 Р , 48 лет , Кисловодск , готов к переезду , стаж 22 года и 8 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Нега»
• Создание и юридическая регистрация предприятия. • Полное управление предприятием. • Подбор и обучение персонала. • Координация основных направлений деятельности. • Контроль над всеми видами деятельности предприятия: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой. • Проведение переговоров и презентаций. • Подписание договоров и соглашений, контроль выполнения условий. • Создание клиентской базы «с нуля» по региону КМВ. Создание базы торговых точек крупных населённых пунктов региона КМВ.
Дитректор по иннвациям и развитию, Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий директор, Генеральный директор, Старший менеджер, Менеджер, Технический директор, Инженер по сбыту скрыть
Обновлено 17 ноября 2015
25 000 Р , 39 лет , Кисловодск , стаж 15 лет и 10 месяцев
Риелтор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Продавец-консультант, старший продавец, Маркетолог, Заведующий хозяйством, Менеджер по продажам, Бухгалтер скрыть
Обновлено 25 июня 2015
25 000 Р , 29 лет , Кисловодск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 9 месяцев
Региональный менеджер 10 месяцев (по май 2015)
ООО "ГРИМИХС"
Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление дистрибьюторской сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Лаборант строительной лаборатории, Сервисный инженер, Специалист-эксперт по ведению депозита, Экономист, аналитик скрыть
Обновлено 27 февраля 2015
По договоренности , 55 лет , Кисловодск , стаж 30 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала 8 лет и 2 месяца (по январь 2014)
Государственная служба
Обязанности: - непосредственное участие в перспективном и текущем планировании деятельности организации, разработка и реализация её кадровой политики; - осуществление планирования потребности в различных категориях персонала; - построение эффективной системы рекрутинга (с использованием печатных и электронных СМИ, возможностей Internet, центров занятости населения, кадровых агентств, учебных заведений), организация мониторинга рынка труда; - руководство процессом всесторонней оценки кандидатов (работа с резюме, интервьюирование, повторные собеседования с руководителями, проведение тестирований) и реализации мероприятий по их приёму на службу или работу; - организация осуществления контроля за выполнением молодыми сотрудниками программы и мероприятий адаптации, качества работы наставников; - принятие участия в разработке и внедрении системы мотивации персонала (KPI), положения о премировании сотрудников, координации деятельности линейных руководителей по применению форм материального и нематериального стимулирования подчинённых; - организация работы по аттестованию персонала, проведению работы по планированию карьеры сотрудников (личностного развития), организация проведения конкурсов лучших по профессии, выявление перспективных и талантливых работников, разработки мер по их удержанию в учреждении; - организация процесса оценки уровня обученности персонала, разработки планов и графиков направления всех категорий работников на обучение (с выездом в учебные заведения; на семинары по повышению квалификации; командирование в организации применяющие передовые методики и технологии, использующие новую технику (по направлениям деятельности); приглашение сторонних преподавателей и т.п.), координация сроков подготовки сотрудниками документов на подтверждение, повышение квалификации; - организация и непосредственное участие в мероприятиях плановой системы профессиональной и специальной подготовки проводимой со всеми категориями сотрудников (с применением ассесмент-методик и элементов синергетической акмеологии), осуществление практической проверки уровня их подготовленности; - организация всесторонней работы системы кадрового резерва организации, начиная от этапа отбора кандидатов до периода окончания становления сотрудника в новой должности; - управление всесторонним воспитательным воздействием на сотрудников с целью повышения уровня корпоративной культуры и формирования положительного имиджа организации как работодателя (информационно-разъяснительная, культурно-досуговая и спортивно-массовая работа (teambuilding), формирование в подразделениях организации командного духа (teamspirit), проведение мероприятий к государственным и праздничным дням, поддержание взаимодействия с бывшими сотрудниками и ветеранами организации, поддержание взаимодействия со СМИ и т.д.), разработка мероприятий направленных на повышение лояльности сотрудников; - руководство сотрудниками отдела персонала (весь объём кадровой работы), осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ и ведомственных документов, соблюдением в организации штатно-финансовой дисциплины, подготовка консолидированной отчётности; - решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений; - организация работы отдела персонала связанной с увольнением сотрудников, выявление причин и обстоятельств приведших к увольнению. Принимал участие в разработке и внедрении коллективного договора организации, работал в примирительной комиссии. Взаимодействовал с профсоюзной организацией. Организовывал осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками требований законодательства РФ, ведомственных нормативных актов, соблюдение трудовой дисциплины, этики профессионального поведения. Обеспечивал проведение своевременных и качественных разбирательств по фактам нарушений дисциплины и травматизма. Разработал методики выявления ключевых, перспективных сотрудников, осуществление анализа развития персонала (произошедших изменений в деятельности сотрудников до и после пройденных программ обучения, составление плана развития карьеры сотрудников). Организовал проведения коучинг-тренингов с линейными руководителями и кандидатами, включенными в кадровый резерв. Разработал и внедрил систему оценки эффективности обучения сотрудников. Разрабатывал символику организации, ввел новые формы нематериальной мотивации сотрудников. Осуществил подготовку разнообразных документов и материалов для создания музея организации. Создал условия для выстраивания позиций отдела персонала как партнёра развития организации. Сотрудники отдела неоднократно признавались лучшими среди аналогичных структур в территориальном органе. Обеспечил систематическое выполнение планов по комплектованию организации, сохранение текучести кадров организации в размере до 3%. Организовывал оптимизацию численности персонала организации (на 20%), повышение производительности труда. Опыт массовых увольнений работников. Получил опыт в проведении мероприятий поиска и подбора узкопрофильных и высокопрофессиональных специалистов (headhunting). Награждён ведомственными, государственными наградами и ценными подарками. В 2006 году прошёл курсы повышения квалификации.
Заместитель руководителя по кадровой и воспитательной работе, Заместитель, начальник подразделений численностью от 50 до 120 военнослужащих скрыть
Обновлено 24 октября 2014
По договоренности , 42 года , Кисловодск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ювелирное производство D'ORO
Организация и планирование деятельности фирмы. Ведение переговоров, юридическое сопровождение сделок. Финансовая статистика, контроль дебиторской задолженности. Работа с клиентской базой, с поставщиками.
Директор, Менеджер по продажам, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 31 июля 2013
15 000 Р , 28 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 11 месяцев
Бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по июль 2013)
СПСК "ОРИОН"
Бухгалтер. Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги), порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
Обновлено 12 марта 2013
По договоренности , 29 лет , Кисловодск , Английский (Технический) , стаж 3 года
Ведущий инвестиционный консультант 10 месяцев (по сентябрь 2012)
RoyalMaxBrokers
Активная продажа широкой линейки инвестиционных продуктов. Привлечение новых клиентов и поддержание отношений с уже существующими; Консультирование клиентов по инвестиционным продуктам; Проведение переговоров и презентаций для потенциальных клиентов, заключение сделок; Консультирование клиентов по текущим операционным вопросам; Полное сопровождение процесса продажи.
Специалист доп. офиса, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 октября 2012
35 000 Р , 35 лет , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Мониторинг и анализ возникновения дебиторской задолженности. Меры предотвращения возникновения ДЗ. Досудебная работа с клиентами. Судебная работа. Обработка обращений в CRM. Ведение делопроизводства в отделе (ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок, регистрация входящей/исходящей корреспонденции и т.п.).
Обновлено 21 декабря 2010
По договоренности , 54 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 2 месяца
Начальник центра продаж и обслуживания физ. лиц (г. Ессентуки) 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий узел электросвязи Ставропольского филиала ОАО "ЮТК"
 организация производственных процессов по предоставлению услуг связи  подготовка документов  контроль финансовой и эксплуатационной деятельности отделений связи, выполнения плановых показателей  организация продаж и обслуживания клиентов  контроль выполнения плановых показателей
Заместитель начальника по коммерческим вопросам, Начальник планово-экономического отдела, Начальник, Заместитель начальника, Экономист скрыть
Обновлено 23 августа 2008
По договоренности , 54 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 8 месяцев
Начальник центра продаж и обслуживания физ. лиц (г. Ессентуки) 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий узел электросвязи Ставропольского филиала ОАО "ЮТК"
- организация продаж и обслуживания лиентов - выполнние бюджетных показателей - расширение номенклатуры услуг связи
Заместитель начальникапо кммерческим вопросам, Начальник планово-экономического отдела, Начальник, Заместитель начальника, Экономист скрыть
Обновлено 13 мая 2008
По договоренности , 37 лет , Кисловодск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель директора по экономике и финансам 6 месяцев (по январь 2008)
ОАО Салехардский речной порт
- Проведение совместной работы с органами исполнительной власти (формирование и планирование поступления и отчислений бюджетных средств). - Взаимодействие с руководителями Дирекций транспорта, энергетики, фед.собственности по Ямало-Ненецкому АО по вопросам совместной работы (построения новых сфер обслуживания и развития производства). - Ведение переговоров с кабинетом Губернатора ЯНАО по вопросам реализации новых бизнес проектов (введение в эксплуатацию новых производственных мощностей на основе финансирования из федерального бюджета) - Разработка и реализация бизнес-планов нового производства. - Бюджетирование. Долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование. - Оценка исполнения бюджетов. Принятие управленческих решений. - Управление коллективом в количестве 250-300 человек. - Отчетность по состоянию финансово-хозяйственной деятельности предприятия (бюджет движения денежных средств, отчет о прибылях и убытках в целом по компании) - Аналитика, оптимизация бизнес-процессов и управленческого учета (на базе 1С), системы планирования, контроля и отчетности. Ценообразование. - Обеспечение рентабельности. - Разработка схем оптимизации финансовых потоков; - Участие в привлечении капитала.
Начальник коммерческой службы, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 21 декабря 2016
25 000 Р , 40 лет , Кисловодск , стаж 4 года и 5 месяцев
Экономист 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Санаторий "Узбекистан"
Калькуляций стоимости услуг, ежеквартальные отчеты ХД санатория и ежемесячные отчеты по загрузке санатория, планирование ХД
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Региональный представитель, Супервайзер, Логист, Логист, Заместитель начальника отдела поставок, Экономист скрыть
Обновлено 10 декабря 2015
17 000 Р , 20 лет , Кисловодск , стаж 2 года и 11 месяцев
Специалист по обслуживанию в КЦ 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Мегафон», специалист по обслуживанию в КЦ,
Специалист по обслуживанию в КЦ.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.