Резюме «Аналитик» в Кисловодске

Найдено 29 резюме
После регистрации будет доступно 41 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 мая
30 000 Р , 34 года , Кисловодск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Директор по закупкам и логистике, Федеральная сеть магазинов электроники ПОЗИТРОНИКА, 2 года и 2 месяца (по февраль 2015)
Основные обязанности: Увеличение объема продаж (розничные, корпоративные) • Увеличение товарооборота. • Поиск эксклюзивных дистрибьюторов заключение договоров. • Расширение ассортимента. • Оптимизация процесса логистики между торговыми точками. • Работа с неликвидом. • Расчёт и оптимизация наценки товара. • В подчинении 15 человек. Достигнутые результаты: • Увеличение объема продаж в 2,5 раза за отчетный период. Открыты новые точки реализации товара. Заключены прямые договора с вендерами (HP, Dell, Sony, Dr.WEB)
Обновлено 4 мая
30 000 Р , 46 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный специалист-эксперт, Роспотребнадзор, 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Навыки делового письма, аналитика деятельности, знание санитарного законодательства и в сфере защиты прав потребителей, основы делопроизводства, навыки работы с компьютером, оргтехникой
Все вакансии по 500 Р в Кисловодске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 10 апреля
20 000 Р , 25 лет , Кисловодск , стаж 4 года и 4 месяца
Продавец консультант, мегафон ритейл, 5 месяцев (по настоящее время)
Продажа оборудования и продуктов компании Мегафон. Обслуживание клиентов, заключение контрактов как физ. так и с юр. лицами.
Обновлено 4 марта
По договоренности , 35 лет , Кисловодск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Интернет-маркетолог, ООО "Хостел Хаус Агат", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- продвижение сайтов компании в поисковых системах; - привлечение клиентов из соц. сетей; - создание положительного образа компании в Интернете; - разработка рекламной стратегии; - создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директе и Google Adwords; - увеличение конверсии сайтов; - аналитика и корректировка источников трафика; - внедрение принципов CPA-маркетинга; - создание ТЗ и чек-листов для дизайнеров, технических специалистов, контент-менеджеров, контроль качества и прием их работы. Сайты компании: http://hostelagat.ru – это основной сайт компании, есть еще несколько лендингов для рекламы на разных площадках. Удалённая работа.
Обновлено 24 января
По договоренности , 43 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, СМИ, Издательский дом МЕДИА, Глянцевый журнал, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление изданием Оптимизация и развитие каналов системы продаж Поддерживание и развитие клиентской базы и лояльности рекламодателей Краткосрочное и стратегическое планирование деятельности издания Формирование ценовой политики издания Контроль выполнения плана продаж Контроль соблюдения финансовых показателей и бюджета Обеспечение выполнения показателей эффективности Управление кадровой политикой филиала Обеспечение качественного обслуживания клиентов, соблюдение корпоративных стандартов, Личная поддержка продаж крупным и VIP клиентам
Обновлено 14 ноября 2016
50 000 Р , 25 лет , Кисловодск , готов к переезду в Краснодар , стаж 6 лет и 9 месяцев
Управляющий магазином, Zenden, 2 месяца (по сентябрь 2016)
Управление персоналом магазина, разработка стратегии развития магазина, планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий, аналитика продаж, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала, поддержание стандартов компании обслуживания и мерчендайзинга, управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, работа с контролирующими органами.
Обновлено 30 августа 2016
По договоренности , 35 лет , Кисловодск , стаж 10 лет и 4 месяца
Управляющий отдела развития и продаж, Кисловодский хлебокомбинат, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- выполнение плана продаж по региону; - управление развитием региона, стратегическое планирование; - мониторинг рынка, конкурентный анализ; - проведение переговоров с VIP-клиентами; - контроль дебиторской задолженности; - разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; - подбор и обучение персонала; - управление командой торговых представителей на базе дистрибьютора.
Обновлено 27 мая 2016
50 000 Р , 38 лет , Кисловодск , стаж 11 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, ИП Пискунов магазин "Зенден" - магазин обуви и аксессуаров, 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
- оперативное управление магазином - обеспечение выполнения плана продаж (аналитика продаж, конверсия, количество позиций в чеке, % по тайному покупателю) - мерчандайзинг - внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов и процедур - личные продажи - подбор, обучение и развитие персонала - проведение тренингов - проведение планерок - взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами - взаимодействие с администрацией ТЦ - проведение рекламных акций - проведение инвентаризаций
Обновлено 4 апреля 2016
40 000 Р , 29 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель подразделения, ПАО "Сбербанк России", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Достижения: Выполнение плановых показателей, перевыполнение. Неоднократные награждения сотрудников за высокие показатели. • Обеспечивал выполнение установленных ключевых показателей эффективности всех категорий работников универсального ВСП; • Организовывал стабильное выполнение установленных для ВСП планов продаж условных продуктов в Банке и планового показателя нагрузки специалистов ВСП; • Обеспечивал выполнение заданий ИСУ; • Обеспечивал наличие ключевых работников для бесперебойной работы ВСП; • Запрашивал менеджеров по продажам подменного фонда при необходимости; • Осуществлял операции менеджера для VIP клиентов и клиентов Сбербанк Премьер в случае отсутствия выделенного менеджера; • Осуществлял мероприятия по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в ВСП путем контроля ведения работниками ВСП базы клиентов; • Выявлял лидеров продаж, организовывал обмен опытом между работниками ВСП; • Оказывал консультативную и методическую помощь менеджерам по продажам, консультантам в оформлении сложных операций; • Осуществлял администрирование продаж: передача кредитной заявки между менеджерами по продажам для выдачи кредита при необходимости, распределение заявок DSA между менеджерами по продажам, телемаркетинг и т.п. В части работников по обслуживанию юридических лиц: - Осуществлял контроль за соблюдением технологий; - Координировал деятельность между подчиненными; - Контролировал исполнение заданий (своими подчиненными); - Осуществлял оперативное распределение заданий (между своими подчиненными); - Осуществлял планирование деятельности подразделения; - Осуществлял декомпозицию и закрепление КПЭ за работниками ВСП, бизнес-плана в разрезе направлений обслуживания; - Осуществлял контроль за выполнением установленных планов, в т.ч. выполнением планов коммерческих активностей, соблюдения клиентскими менеджерами установленной воронки продаж; - Обеспечивал выполнение всех установленных КПЭ. • Осуществлял развитие отношений с государственными органами и организациями поддержки малого предпринимательства (при необходимости и в рамках полномочий); • Осуществлял работу со значимыми клиентами ВСП (ТОП-20 клиентов), в т.ч. в качестве клиентского менеджера. • Соблюдал стандарт работы Руководителя; • Контролировал соблюдение стандартов деятельности работниками ВСП; • Контролировал качество кредитной работы и внедрения стандартов кредитной работы (при отсутствии в штате ВСП руководителя кредитного подразделения); • Осуществлял оперативный контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов (в т.ч. стандартов сервиса) и продаж, кредитования клиентов ММБ; • Организовывал и контролировал выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств, ценностей, печатей, штампов, ключей, техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества подразделения; • Организовывал наставничество, в том числе личное; • Осуществлял контроль за организацией транзакционного обслуживания и сопровождения клиентов с соблюдением стандартов работы, обслуживания корпоративных клиентов; • Организовывал работу по поддержанию кассовой дисциплины в подразделении на требуемом уровне; • Организовывал работу с жалобами и обращениями клиентов, при обращении клиентов и отсутствии возможности урегулирования ситуации на уровне ВСОКК/СОКК; • Осуществлял взаимодействие со смежными подразделениями ВСП / ГОСБ / ПЦП в процессе транзакционного обслуживания корпоративных клиентов ВСП. • Осуществлял мониторинг мероприятий для противодействия/минимизации операционных/кредитных рисков и контроль противоправных/мошеннических действий в соответствии с установленным в Банке порядком. Оказывал содействие при исследовании причин и обстоятельств инцидента (при необходимости). Осуществлял мониторинг и при необходимости, анализ с последующей выработкой решений в части исполнения заместителем руководителя ВСП мероприятий, направленных на обеспечение выполнения показателей по операционному качеству, качеству обслуживания клиентов, а так же по управлению рисками ВСП и управлению обеспечивающими процессами (в части работников по обслуживанию физических лиц) • Осуществлял мониторинг выполнения показателей операционного качества; • Осуществлял мониторинг выполнения показателей в части качества обслуживания клиентов; • Осуществлял обеспечение выполнения показателей по проекту «Очередей. Нет». • Осуществлял мониторинг соблюдения работниками ВСП правил работы с банковскими ценностями; • Осуществлял мониторинг выполнения требований ком-плексной безопасности; • Осуществлял мониторинг выполнения требований информационной безопасности; • Осуществлял мониторинг выполнения требований по мероприятиям в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; • Осуществлял мониторинг своевременного и качественного исполнения заявок в адрес IT, АХО служб. • Осуществлял укомплектование и подбор работников категорий менеджер по продажам, консультант; • Утверждал кандидатов на должность работников ВСП всех категорий; • Организовывал и обеспечивал взаимозаменяемость между работниками ВСП; • Осуществлял мероприятия по адаптации новичков работников категории менеджер по продажам, консультант; • Осуществлял планирование и согласование с руководителем группы ВСП графика отпусков работников категории менеджер по продажам; • Утверждал в установленные сроки подготовленные заместителем руководителя ВСП график работы работников, график отпусков, табель учета рабочего времени; • Проводил оценку работы работников ВСП категории менеджер по продажам, консультант по системе оценки личной эффективности "5+"; • Утверждал оценки деятельности работников ВСП всех категории по системе оценки личной эффективности "5+"; • Организовывал и обеспечивал работникам ВСП нематериальную мотивацию; • Выполнял функции наставника, подготавливал кадровый резерв руководителя ВСП, саморазвитие. • Контролировал наличие жалоб Клиентов и отрабатывал с сотрудниками ситуации, повлекшие наличие жалоб, согласно модели по работе с обращениями, обеспечивает высокий уровень качества клиентского сервиса. • Подписывал, визировал и регистрировал документы (в том числе бланки сберегательных сертификатов) в соответствии с распорядительными и нормативными документами Банка, Положением о ВСП и выданной мне доверенностью; • Обеспечивал выполнение работниками ВСП требований по проверке паспортов, с использованием приборов ультрафиолетового излучения, при совершении всех операций вне зависимости от наличия визуально наблюдаемых признаков подделки; • Принимал меры по недопущению работниками, занимающимися вопросами кредитования физических лиц формального подхода к визуальной оценке документов, удостоверяющих личность, предъявляемых потенциальными заемщиками; • Осуществлял проверку и подписание документов по кредитам для принятия соответствующего решения Кредитным комитетом Банка, который рассматривал заявки данного ВСП; • Осуществлял контроль над операциями по приему и выплате (отмене) Блиц - переводов Международных Блиц - переводов, Международных переводов MoneyGram, которых я не совершал; • Осуществлял контроль над операциями с документами, подтверждающими право получения социальной выплаты на приобретение жилья (ГЖС, Свидетельство и прочее); • Выполнял функции дополнительного контроля за операциями клиентов, в проведении которых не участвовал; • Выполнял последующий контроль документов по операциям, в проведении которых не участвовал; • Осуществлял оформление транзакций и продаж банковских продуктов в автоматизированных системах, в т.ч. на универсальных рабочих местах (УРМ) • Выходил с предложениями к руководству ГОСБ/территориального банка о наложении дисциплинарных взысканий или поощрении работников ВСП; • Вносил руководству ГОСБ / территориального банка предложения по совершенствованию работы с целью повышения эффективности деятельности ВСП; • Оказывал клиентам информационные и консультационные услуги при необходимости; • Обеспечивал ведение конфиденциального делопроизводства по ВСП; • Соблюдал стандарты сервиса при обслуживании клиентов; • Обеспечивал своевременное информирование риск-менеджеров об инцидентах операционного риска. Выполнял требования и принимает меры по обеспечению информационной без-опасности на всех участках своей деятельности. Обеспечивал защиту и неразглашение информации, составляющей банковскую тайну и коммерческую тайну Банка. Участвовал в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности клиентского сервиса в соответствии с письменным распоряжением Руководителя группы ВСП. Соблюдал требования конфиденциальности в соответствии с нормативными документами Банка, трудовую дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Выполнял служебные поручения непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий. Осуществлял мероприятия в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в соответствии с обязанностями и порядком действий работников, предусмотренными в Правилах внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ПАО Сбербанк. Соблюдал требования конфиденциальности и безопасности при обработке персональных данных клиентов и работников Банка, согласно ФЗ № 152-ФЗ от 27.06.2006 (в действующей редакции). Соблюдал требования нормативных и распорядительных документов Банка и законодательства РФ в части осуществляемых работниками ВСП операций. Обеспечивал сохранность вверенной мне денежной наличности и иных ценностей в соответствии с договором о полной материальной ответственности. Обеспечивал своевременное формирование и предоставление установленных Банком отчетов, в т.ч. ежедневной отчетности ВСП. Обеспечивал соблюдение правильного порядка хранения и использования печати ВСП, печатей структурных подразделений ВСП в соответствии с Регламентом работы с печатями и штампами (действующая редакция с учетом последующих изменений и дополнений).
Руководитель подразделения, Руководитель подразделения, Заместитель руководителя, Менеджер по продажам, Специалист по обслуживанию, Старший специалист кассир, Главный бухгалтер, Специалист 3 разряда по вопросам семьях с детьми Отдел ЖКУ Ответственный за социальную базу МО Хаса, Экономист, Помощник экономиста скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x203\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0441\u0435\u043C\u044C\u044F\u0445\x20\u0441\x20\u0434\u0435\u0442\u044C\u043C\u0438\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u0416\u041A\u0423\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u0443\u044E\x20\u0431\u0430\u0437\u0443\x20\u041C\u041E\x20\u0425\u0430\u0441\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\u0430')%}
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы), 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, разработка плана производства при ограниченном бюджете, контроль выполнения плана продаж и сбора дебиторской задолженности отделом продаж, разработка новых видов продукции, восстановление клиентской базы, разработка ценовой политики предприятия
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж, ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы), 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж, ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы), 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Обновлено 22 января 2016
30 000 Р , 48 лет , Кисловодск , готов к переезду , стаж 22 года и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО «Нега», 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
• Создание и юридическая регистрация предприятия. • Полное управление предприятием. • Подбор и обучение персонала. • Координация основных направлений деятельности. • Контроль над всеми видами деятельности предприятия: административно-хозяйственной, финансовой, коммерческой. • Проведение переговоров и презентаций. • Подписание договоров и соглашений, контроль выполнения условий. • Создание клиентской базы «с нуля» по региону КМВ. Создание базы торговых точек крупных населённых пунктов региона КМВ.
Дитректор по иннвациям и развитию, Начальник коммерческого отдела, Начальник коммерческого отдела, Коммерческий директор, Генеральный директор, Старший менеджер, Менеджер, Технический директор, Инженер по сбыту скрыть
Обновлено 17 ноября 2015
25 000 Р , 39 лет , Кисловодск , стаж 15 лет и 8 месяцев
Риелтор, ИП, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 25 июня 2015
25 000 Р , 29 лет , Кисловодск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 9 месяцев
Региональный менеджер, ООО "ГРИМИХС", 10 месяцев (по май 2015)
Управление продажами в регионе, формирование стратегии продаж; - управление дистрибьюторской сетью в регионе; - поддержание и развитие клиентской базы в регионе; - проведение переговоров, заключение договоров; - анализ регионального рынка, конкурентной среды; - планирование продаж и контроль выполнения планов; - проведение промо-мероприятий, презентаций, тренингов, консультаций по продукции компании; - контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено 27 февраля 2015
По договоренности , 55 лет , Кисловодск , стаж 30 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела персонала, Государственная служба, 8 лет и 2 месяца (по январь 2014)
Обязанности: - непосредственное участие в перспективном и текущем планировании деятельности организации, разработка и реализация её кадровой политики; - осуществление планирования потребности в различных категориях персонала; - построение эффективной системы рекрутинга (с использованием печатных и электронных СМИ, возможностей Internet, центров занятости населения, кадровых агентств, учебных заведений), организация мониторинга рынка труда; - руководство процессом всесторонней оценки кандидатов (работа с резюме, интервьюирование, повторные собеседования с руководителями, проведение тестирований) и реализации мероприятий по их приёму на службу или работу; - организация осуществления контроля за выполнением молодыми сотрудниками программы и мероприятий адаптации, качества работы наставников; - принятие участия в разработке и внедрении системы мотивации персонала (KPI), положения о премировании сотрудников, координации деятельности линейных руководителей по применению форм материального и нематериального стимулирования подчинённых; - организация работы по аттестованию персонала, проведению работы по планированию карьеры сотрудников (личностного развития), организация проведения конкурсов лучших по профессии, выявление перспективных и талантливых работников, разработки мер по их удержанию в учреждении; - организация процесса оценки уровня обученности персонала, разработки планов и графиков направления всех категорий работников на обучение (с выездом в учебные заведения; на семинары по повышению квалификации; командирование в организации применяющие передовые методики и технологии, использующие новую технику (по направлениям деятельности); приглашение сторонних преподавателей и т.п.), координация сроков подготовки сотрудниками документов на подтверждение, повышение квалификации; - организация и непосредственное участие в мероприятиях плановой системы профессиональной и специальной подготовки проводимой со всеми категориями сотрудников (с применением ассесмент-методик и элементов синергетической акмеологии), осуществление практической проверки уровня их подготовленности; - организация всесторонней работы системы кадрового резерва организации, начиная от этапа отбора кандидатов до периода окончания становления сотрудника в новой должности; - управление всесторонним воспитательным воздействием на сотрудников с целью повышения уровня корпоративной культуры и формирования положительного имиджа организации как работодателя (информационно-разъяснительная, культурно-досуговая и спортивно-массовая работа (teambuilding), формирование в подразделениях организации командного духа (teamspirit), проведение мероприятий к государственным и праздничным дням, поддержание взаимодействия с бывшими сотрудниками и ветеранами организации, поддержание взаимодействия со СМИ и т.д.), разработка мероприятий направленных на повышение лояльности сотрудников; - руководство сотрудниками отдела персонала (весь объём кадровой работы), осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ и ведомственных документов, соблюдением в организации штатно-финансовой дисциплины, подготовка консолидированной отчётности; - решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений; - организация работы отдела персонала связанной с увольнением сотрудников, выявление причин и обстоятельств приведших к увольнению. Принимал участие в разработке и внедрении коллективного договора организации, работал в примирительной комиссии. Взаимодействовал с профсоюзной организацией. Организовывал осуществление контроля за выполнением всеми сотрудниками требований законодательства РФ, ведомственных нормативных актов, соблюдение трудовой дисциплины, этики профессионального поведения. Обеспечивал проведение своевременных и качественных разбирательств по фактам нарушений дисциплины и травматизма. Разработал методики выявления ключевых, перспективных сотрудников, осуществление анализа развития персонала (произошедших изменений в деятельности сотрудников до и после пройденных программ обучения, составление плана развития карьеры сотрудников). Организовал проведения коучинг-тренингов с линейными руководителями и кандидатами, включенными в кадровый резерв. Разработал и внедрил систему оценки эффективности обучения сотрудников. Разрабатывал символику организации, ввел новые формы нематериальной мотивации сотрудников. Осуществил подготовку разнообразных документов и материалов для создания музея организации. Создал условия для выстраивания позиций отдела персонала как партнёра развития организации. Сотрудники отдела неоднократно признавались лучшими среди аналогичных структур в территориальном органе. Обеспечил систематическое выполнение планов по комплектованию организации, сохранение текучести кадров организации в размере до 3%. Организовывал оптимизацию численности персонала организации (на 20%), повышение производительности труда. Опыт массовых увольнений работников. Получил опыт в проведении мероприятий поиска и подбора узкопрофильных и высокопрофессиональных специалистов (headhunting). Награждён ведомственными, государственными наградами и ценными подарками. В 2006 году прошёл курсы повышения квалификации.
Обновлено 24 октября 2014
По договоренности , 42 года , Кисловодск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ювелирное производство D'ORO, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Организация и планирование деятельности фирмы. Ведение переговоров, юридическое сопровождение сделок. Финансовая статистика, контроль дебиторской задолженности. Работа с клиентской базой, с поставщиками.
Обновлено 31 июля 2013
15 000 Р , 28 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 11 месяцев
Бухгалтер, СПСК "ОРИОН", 1 год и 11 месяцев (по июль 2013)
Бухгалтер. Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги), порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
Обновлено 12 марта 2013
По договоренности , 28 лет , Кисловодск , Английский (Технический) , стаж 3 года
Ведущий инвестиционный консультант, RoyalMaxBrokers, 10 месяцев (по сентябрь 2012)
Активная продажа широкой линейки инвестиционных продуктов. Привлечение новых клиентов и поддержание отношений с уже существующими; Консультирование клиентов по инвестиционным продуктам; Проведение переговоров и презентаций для потенциальных клиентов, заключение сделок; Консультирование клиентов по текущим операционным вопросам; Полное сопровождение процесса продажи.
Обновлено 23 октября 2012
35 000 Р , 35 лет , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Мониторинг и анализ возникновения дебиторской задолженности. Меры предотвращения возникновения ДЗ. Досудебная работа с клиентами. Судебная работа. Обработка обращений в CRM. Ведение делопроизводства в отделе (ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок, регистрация входящей/исходящей корреспонденции и т.п.).
Обновлено 21 декабря 2010
По договоренности , 54 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 32 года
Начальник центра продаж и обслуживания физ. лиц (г. Ессентуки), Коммерческий узел электросвязи Ставропольского филиала ОАО "ЮТК", 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
 организация производственных процессов по предоставлению услуг связи  подготовка документов  контроль финансовой и эксплуатационной деятельности отделений связи, выполнения плановых показателей  организация продаж и обслуживания клиентов  контроль выполнения плановых показателей
Обновлено 23 августа 2008
По договоренности , 54 года , Кисловодск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 32 года и 6 месяцев
Начальник центра продаж и обслуживания физ. лиц (г. Ессентуки), Коммерческий узел электросвязи Ставропольского филиала ОАО "ЮТК", 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- организация продаж и обслуживания лиентов - выполнние бюджетных показателей - расширение номенклатуры услуг связи
Обновлено 13 мая 2008
По договоренности , 37 лет , Кисловодск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 4 месяца
Заместитель директора по экономике и финансам, ОАО Салехардский речной порт, 6 месяцев (по январь 2008)
- Проведение совместной работы с органами исполнительной власти (формирование и планирование поступления и отчислений бюджетных средств). - Взаимодействие с руководителями Дирекций транспорта, энергетики, фед.собственности по Ямало-Ненецкому АО по вопросам совместной работы (построения новых сфер обслуживания и развития производства). - Ведение переговоров с кабинетом Губернатора ЯНАО по вопросам реализации новых бизнес проектов (введение в эксплуатацию новых производственных мощностей на основе финансирования из федерального бюджета) - Разработка и реализация бизнес-планов нового производства. - Бюджетирование. Долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование. - Оценка исполнения бюджетов. Принятие управленческих решений. - Управление коллективом в количестве 250-300 человек. - Отчетность по состоянию финансово-хозяйственной деятельности предприятия (бюджет движения денежных средств, отчет о прибылях и убытках в целом по компании) - Аналитика, оптимизация бизнес-процессов и управленческого учета (на базе 1С), системы планирования, контроля и отчетности. Ценообразование. - Обеспечение рентабельности. - Разработка схем оптимизации финансовых потоков; - Участие в привлечении капитала.
Обновлено 21 декабря 2016
25 000 Р , 40 лет , Кисловодск , стаж 4 года и 3 месяца
Экономист, Санаторий "Узбекистан", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Калькуляций стоимости услуг, ежеквартальные отчеты ХД санатория и ежемесячные отчеты по загрузке санатория, планирование ХД
Обновлено 31 марта 2016
45 000 Р , 35 лет , Кисловодск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер оптового отдела продаж, ООО ТД "Бородино-Юг" (с марта 2011г. ООО Кавминводы), 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение продаж слабоалкогольной и безалкогольной продукции в Ставропольском крае, переговоры с перспективными клиентами, контроль взаиморасчетов, разработка мотивационных программ для дистрибьюторов продукции в Ставропольском крае, участие в подготовке плана на производство. Достижения: За время работы успешно запущены несколько новых видов продукции, а также налажена работа с некоторыми ключевыми, ранее не работающими с ООО "ТД Бородино-Юг" клиентами.
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.